Offres d'emploi Ile-de-France
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Travailler en Ile-de-France
Premier bassin d’emploi en France, l'Ile-de-France possède le taux de chômage le plus bas du pays. Ainsi, cette région est la plus importante au niveau mondial par son PIB. Première région touristique du pays, les offres d'emploi en tourisme et restauration ne sont pas à négliger. Les activités tertiaires offrent la majorité des emplois en Ile-de-France, notamment grâce au secteur du commerce et de la vente. C'est un marché qui s’adapte à l'ère du temps et qui propose, sur son territoire près de 6 millions d'emplois.
Liste des offres

Technicien support système confirmé h/f
22 Septembre 2023 - FORUM TALENTS HANDICAP
CDI
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en [...]

Développeuse / développeur backend junior en cdi h/f - idf
22 Septembre 2023 - FORUM TALENTS HANDICAP
CDI - Ile-de-France
A propos de nous
Capgemini est un leader mondial du conseil, des services informatiques et de la transformation numérique. A la pointe de l’innovation, le Groupe aide ses clients à saisir l’ensemble des opportunités que présentent le cloud, le digital et les [...]

Consultant amoa
22 Septembre 2023 - FORUM TALENTS HANDICAP
CDD - Ile-de-France
L’Agence Nationale des Titres Sécurisés (ANTS) a pour mission de répondre aux besoins des administrations de l’Etat en matière de titres sécurisés : certificat d’immatriculation, carte nationale d’identité, passeports électroniques et biométriques, permis de [...]

Poei - ingénieur développeur c# / .net cherbourg-en-cotentin h/f
22 Septembre 2023 - FORUM TALENTS HANDICAP
CDI - Ile-de-France
Capgemini, qu'est-ce que cela évoque pour vous ?
Pour nos collaborateurs, c’est une sucess story qui unit aujourd’hui 300 000 collaborateurs dans le monde. Celle d’une start’up française née il y a 50 ans, devenue un des leaders mondiaux du conseil, des services [...]

Consultante / consultant sirh en alternance - idf
22 Septembre 2023 - FORUM TALENTS HANDICAP
CDI - Ile-de-France
En quête d’une alternance dans l’univers SIRH ?
Rejoins nos équipes HR Performance ! A partir de janvier 2023 !
Mais l’entité HR Performance, c’est quoi ?
Une entité innovante, à taille humaine avec 80 consultants en France, dont 60 à paris. Nous [...]

Alternance ingénieur industrie 4.0 - paris h/f
22 Septembre 2023 - FORUM TALENTS HANDICAP
CDI - Ile-de-France
QU'EST-CE QUE LE PLM ?
Le PLM (Product Lifecycle Management) en tant que projet de transformation d’entreprise, permet d’optimiser les interactions entre les parties prenantes de l’entreprise tout au long du cycle de vie des produits.
Partenaire industriel majeur des [...]

Ingénieur.e logiciel gmao confirmé.e - paris
22 Septembre 2023 - FORUM TALENTS HANDICAP
CDI - Ile-de-France
Quel sera votre rôle ?
Selon les missions, vous serez amené.e à travailler, entre autres, sur les sujets suivants :
* Ecouter et analyser le besoin de nos clients ;
* Concevoir et modéliser les processus avant leur mise en place ;
* Développer, paramétrer et [...]

Senior tech lead gmao h//f - paris
22 Septembre 2023 - FORUM TALENTS HANDICAP
CDI - Ile-de-France
Quel sera votre rôle ?
Selon les missions, vous serez amené(e) à travailler, entre autres, sur les sujets suivants :
* Ecouter et analyser le besoin technique de nos clients
* Coordonner les activités techniques pour tous les aspects du projet, vis-à-vis du [...]

Ingénieur.e logiciel plm confirmé.e - paris
22 Septembre 2023 - FORUM TALENTS HANDICAP
CDI - Ile-de-France
Quel sera votre rôle ?
Vous serez en charge de :
• Concevoir et modéliser les processus avant leur mise en place ;
• Développer des nouvelles fonctionnalités des solutions PLM (3DEXPERIENCE, Windchill, Teamcenter, Centric) ;
• Rédiger la [...]

Tech lead plm - paris h/f
22 Septembre 2023 - FORUM TALENTS HANDICAP
CDI - Ile-de-France
Quelles seront vos responsabilités ?
Vous serez en charge de :
* Cadrer l’adéquation entre les processus métiers et les solutions progicielles ;
* Définir les trajectoires de customisation en fonction de la synergie client et de la valeur apportée aux métiers ;
[...]
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