Offres d'emploi Aisne (02)

Travailler dans l'Aisne

L’Aisne est un des départements de la région des Hauts de France et porte le numéro 02. Sa préfecture est Laon et les villes les plus importantes sont Saint Quentin, Soissons, Château Thierry, Tergnier, Hirson, Villers-Cotterêts, La Fère, Vervins et Guise. Une partie du département est frontalier avec la Belgique. Découvrez dans notre rubrique « Travailler dans l’Aisne », les offres d’emploi proposées dans l’Aisne.

Liste des offres

Technicien n3 réseau h/f

21 Janvier 2021 - Méru - Abil ressources

Interim
Tâches 1 : Support utilisateur (Expérience > 5 ans dans le milieu industriel) : • Windows 10 • Préparation de PC • aide à l’utilisation • résolution d’incident matériel et logiciel) Tâches 2 : Administration systèmes et réseau (Expérience > 2 ans). [...]

Technicien support proximité (h/f)

15 Janvier 2021 - Clermont; Rantigny - Abil ressources

Interim - Ile-de-France
Activité Utilisateurs : Fournir le support technique et l’aide aux utilisateurs locaux. Prendre en charge les incidents de dépannage affectés par le Helpdesk et nécessitant une intervention. Assurer l’installation du matériel et la configuration finale des logiciels [...]

Technicien helpdesk (h/f)

23 Janvier 2021 - SOISSONS - Groupe Partnaire

Interim - Hauts-de-France
Votre agence Partnaire Compiègne, grâce à son équipe d'experts en Ressources Humaines et particulièrement dans le domaine tertiaire, vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes [...]

(h/f)technicien télécommunication et réseaux

23 Janvier 2021 - LAON - Armée de l'air

CDI - Hauts-de-France
Poste de Sous-Officier technicien télécommunication et réseauxLorsque vous vous engagez en tant que sous-officier de l'armée de l'Air et de l'Espace, vous êtes formés. Cette formation est scindée en deux temps. Elle débute par la formation militaire initiale au sein de [...]

(h/f)technicien télécommunication et réseaux

23 Janvier 2021 - AJACCIO - Armée de l'air

CDI - Hauts-de-France
Poste de Sous-Officier technicien télécommunication et réseauxLorsque vous vous engagez en tant que sous-officier de l'armée de l'Air et de l'Espace, vous êtes formés. Cette formation est scindée en deux temps. Elle débute par la formation militaire initiale au sein de [...]

(h/f)technicien télécommunication et réseaux

23 Janvier 2021 - BASTIA - Armée de l'air

CDI - Hauts-de-France
Poste de Sous-Officier technicien télécommunication et réseauxLorsque vous vous engagez en tant que sous-officier de l'armée de l'Air et de l'Espace, vous êtes formés. Cette formation est scindée en deux temps. Elle débute par la formation militaire initiale au sein de [...]

Customer retention renewal rep, senior

4 Janvier 2021 - BONIFACIO - SolarWinds

CDI - Hauts-de-France
OverviewSolarWinds provides powerful and affordable IT management software to more than 100,000 customers worldwide - from Fortune 500 enterprises to small businesses. Focused on the real-world needs of IT professionals, SolarWinds products are downloadable, easy to use and [...]

Chef de secteur commerce - magasin gsb f/h

4 Janvier 2021 - SOISSONS - SKIILL

CDI - Hauts-de-France
Tes missions : - Membre du comité de direction magasin, tu es un acteur majeur dans la stratégie commerciale du magasin. -Ta connaissance du marché, de notre offre produits et de nos services te permettent d'assurer la rentabilité et la compétitivité de ton secteur. - En [...]

Application administrator, senior

4 Janvier 2021 - BONIFACIO - SolarWinds

CDI - Hauts-de-France
OverviewSolarWinds is looking to hire their next Senior Application administrator (Boomi)The Application administrator - Senior is an individual contributor on the Business Applications team and is responsible for dev ops/ role and permission management/ notification of process [...]

Senior people advocate

4 Janvier 2021 - BONIFACIO - SolarWinds

CDI - Hauts-de-France
OverviewSolarWinds is looking to hire their next Senior People Advocate for their PH-BGC site. This role will serve as the first point of contact for employees on day-to-day, People-related issues and inquiries. Leads improvements and is a key stakeholder across People programs, [...]