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Offre d'emploi : "Chargé de recrutement h/f"

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Informations clés

Offre d'emploi : Chargé de recrutement h/f
Société : ITEA RH
Date de publication : 18/03/2019
Reference de l'offre : ITEA50
Secteur d'activité : Emploi Informatique
Localisation : France - ENTZHEIM
Type de contrat : CDI
Expérience requise : 0 à 2 ans
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L'entreprise

Depuis plus de 10 ans, le Groupe ITEA-Rh s'est développé dans les ressources humaines en informatique sur le grand Est.Le Groupe ITEA-Rh vous accompagne dans une vision durable de votre fonction RH. Nous vous conseillons dans vos réflexions métier et à leur mise en oeuvre.Venez découvrir notre savoir-faire unique :- conseil RH- gestion de projet- ingénierie de recrutement- assistance technique.Notre structure vous propose différents types de prestations : régie, portage salarial, travail temporaire, recrutement CDI et CDD

Description de l'offre

Spécialiste du recrutement en IT et Ingénierie, le Groupe ITEA-Rh est actuellement en pleine croissance.
Pour répondre à ce développement d'activité, la société souhaite recruter un "Chargé de recrutement h/f" 
Nos 35 collaborateurs font la force de notre activité, nous recherchons un nouveau collaborateur en structure pour nous aider dans notre développement.
Notre identité, nos valeurs et notre petite taille vous permettront de vous épanouir pleinement au sein d'une structure flexible, réactive, et pro-active.
      
Vous serez directement rattaché(é) au Gérant du groupe ITEA Rh.
 
Vous aurez pour mission de participer au processus complet des recrutements:


Sourcing de profil IT et Ingénierie
Identifications des candidats
Préqualifications téléphoniques avec les candidats
Entretiens avec les candidats
Placement/Recrutement des profils séléctionnés
Rédaction et diffusion des offres
Animations des réseaux sociaux
Gestion de la base de donnée
Gestion des fournisseurs


Vous aurez également la possibilité de prendre en charge le management d'un/une alternant(e).

Profil recherché

Vous beneficiez d'une première expérience en recrutement ( 2-3 ans), idéalement sur des métiers à caractère technique et/ou informatique. 
Doté(e) d'une grande ténacité et d'un excellent relationnel, vous êtes capable de nouer des relations de confiance.
Votre goût du challenge et une adaptabilité seront vos atouts indispensables à la bonne prise en main du poste.
 
 
Le poste est à pourvoir en CDI. Prise de poste rapide. 

Pas encore inscrit ?

Créer un compte candidat vous permet :
  • l'enregistrement de vos informations pour ne pas avoir à les resaisir plusieurs fois
  • la conservation d'un historique de vos candidatures
  • la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises
ou connectez vous en cliquant ici

Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail :

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