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Offre d'emploi : "Conduite du changement & organisation (h/f)"

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Informations clés

Offre d'emploi : Conduite du changement & organisation (h/f)
Société : Neovity
Date de publication : 19/03/2019
Reference de l'offre : NEB02765
Secteur d'activité : Emploi Informatique
Localisation : France - IDF
Type de contrat : CDI
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L'entreprise

Description de l'offre

Vous serez rattaché au Directeur du bureau parisien et intégré à une équipe de 30 personnes. Vous contribuerez à des projets métiers de haut niveau et de longue durée. Vos missions seront les suivantes :

> Intervenir en amont des projets et réaliser des diagnostics organisationnels, études de faisabilité/opportunité, notes de cadrage
> Participer à la définition de la stratégie digitale des organisations : évaluation de la maturité digitale, évaluation des impacts organisationnels et fonctionnels d’une offre digitale, de la gouvernance et définition de l’offre d’usages
> Accompagner nos clients dans l’optimisation de leurs processus
> Définir et réaliser des stratégies de conduite du changement
> Grâce aux méthodes du client, de renforcer la dynamique collective et la collaboration au sein des organisations
> De construire et animer des formations
> De porter chez nos clients les outils des démarches Lean 6 Sigma/UX/design organisationnel…
> D’être le meilleur ambassadeur du cabinet tout simplement parce que vous vous y sentirez bien
> D’avoir l’opportunité d’intervenir en Ecole ou à l’Université, de participer à des séminaires/tables rondes
> De renforcer l’expertise du cabinet par l’amélioration de nos méthodes et practices



Notre client est un Cabinet de Conseil intervenant exclusivement dans le secteur du Tertiaire. Il accompagne les Banques, les Compagnies d’Assurances, les Mutuelles dans le management de leurs organisations et systèmes d’information.

Implanté à Paris, Nantes, Niort et Lyon, son développement se fonde sur une connaissance approfondie des secteurs ainsi que sur une étroite collaboration avec les clients. Le Cabinet accompagne les Directions Générales et métiers sur les problématiques suivantes : conduite du changement, Organisation, transformation digitale, cartographie, mise en œuvre d’un management par les processus, redéploiement des structures, …



Grandes Ecoles / BAC+5
Juniors à expérimentés en Change et/ou Organisation
Expérience du secteur Tertiaire appréciée mais pas obligatoire si juniors ou profils intermédiaires

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  • la possibilité d'être contacté directement par plus de 1000 entreprises
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Si vous souhaitez postuler à cette offre ultérieurement, vous pouvez également vous l'envoyer par mail :
( Remarque : cette offre d'emploi peut être pourvue sur le site du recruteur )
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