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Offre d'emploi : "Conduite du changement & organisation (h/f)"

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Informations clés

Offre d'emploi : Conduite du changement & organisation (h/f)
Société : Neovity
Date de publication : 23/01/2019
Reference de l'offre : NEB02765
Secteur d'activité : Emploi Système d'information
Localisation : France - IDF
Type de contrat : CDI
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L'entreprise

Description de l'offre

Vous serez rattaché au Directeur du bureau parisien et intégré à une équipe de 20/25 personnes. Vous contribuerez à des projets métiers de haut niveau et de longue durée. Vos missions seront les suivantes :

> Intervenir en amont des projets et réaliser des diagnostics organisationnels, études de faisabilité/opportunité, notes de cadrage
> Participer à la définition de la stratégie digitale des organisations : évaluation de la maturité digitale, évaluation des impacts organisationnels et fonctionnels d’une offre digitale, de la gouvernance et définition de l’offre d’usages
> Accompagner nos clients dans l’optimisation de leurs processus
> Définir et réaliser des stratégies de conduite du changement
> Grâce aux méthodes du client, de renforcer la dynamique collective et la collaboration au sein des organisations
> De construire et animer des formations
> De porter chez nos clients les outils des démarches Lean 6 Sigma/UX/design organisationnel…
> D’être le meilleur ambassadeur du cabinet tout simplement parce que vous vous y sentirez bien
> D’avoir l’opportunité d’intervenir en Ecole ou à l’Université, de participer à des séminaires/tables rondes
> De renforcer l’expertise du cabinet par l’amélioration de nos méthodes et practices



Celencia est un cabinet de conseil qui intervient exclusivement dans le secteur du tertiaire financier. Nous accompagnons les banques, compagnies d’assurances, mutuelles et caisses de retraite dans le management de leurs organisations et systèmes d’information Nous disposons de bureaux à Paris, Nantes et Niort et Lyon. notre développement sur une connaissance approfondie des secteurs et des métiers ainsi que sur une étroite collaboration avec nos clients. Nous accompagnons les directions générales jusqu'aux équipes opérationnelles sur les problématiques suivantes : gestion de la relation client, cartographie et optimisation des processus, mise en œuvre d’un management par les processus, redéploiement des structures, efficacité opérationnelle, AMOA...



Grandes Ecoles / BAC+5
Juniors à expérimentés en Change et/ou Organisation
Expérience du secteur Tertiaire appréciée mais pas obligatoire si juniors ou profils intermédiaires

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