Offre d'emploi : "Ingénieur systèmes et réseaux (H/F)"

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Informations clés

Offre d'emploi : Ingénieur systèmes et réseaux (H/F)
Société : GHSIF
Date de publication : 14/02/2021
Reference de l'offre : INGESI21
Secteur d'activité : Emploi Informatique
Localisation : Ile-de-France : Seine-et-Marne - MELUN
Type de contrat : CDI
Salaire : 30 à 40 K€/an
Expérience requise : 5 à 10 ans
Formation requise : Écoles d'ingénieurs
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L'entreprise

Siège du SAMU de l’ensemble du département, notre hôpital est l’établissement public de référence du Sud Seine-et-Marne (77). Avec une capacité d’accueil de 751 lits et places au sein de sept pôles d’activités cliniques et médico-techniques, il propose une offre de soins de qualité au service de la population dont il a la responsabilité : urgences, réanimations, médecine, chirurgie, gynéco obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, gériatrie, imagerie médicale, laboratoires…

Description de l'offre

Missions du poste :

• Intégré à l’équipe infrastructure et réseau qui est piloté par un coordinateur
• Assurer un support technique et fonctionnel de niveau 2 et 3
• Identifier, diagnostiquer et résoudre les incidents technique et fonctionnel
• Participer à l’évolution de l’infrastructure
• Administration et supervision des bases de données,
• Gestion des sauvegardes (Surveillance et mise à jour)
• Mise en œuvre et administration des outils de surveillance/supervision des systèmes et bases de données
• Expertise fonctionnelle dans les domaines (GAP, GREF, Urgences).
• Expertise dans le domaine de l’interopérabilité
• Déplacement si nécessaire sur les sites distants
• Agrémenter et maintenir la base de connaissance techniques
• Former les techniciens informatiques

• Concevoir, mettre en œuvre, administrer et exploiter les moyens réseaux informatiques en y associant la problématique de la sécurité
• Recensement et analyse de risques inhérents à l’évolution technologique et ses conséquences sur le SI
• Participer à la mise en œuvre, avec l’appui du RSSI, de la politique de sécurité du système d’information afin de garantir l’intégrité, la disponibilité, la confidentialité des données et la traçabilité des accès au système d’information
• Intégrer dans sa réflexion la dimension GHT
• Inventaire et analyse des besoins, conception et rédaction des spécifications techniques (cahiers des charges) : recherche de solutions et proposition de choix concernant la création et les évolutions du réseau informatique
• Administration, supervision, audit et suivi des performances et des incidents du réseau informatique du réseau informatique
• Maintien aux conditions opérationnelles du réseau informatique avec les fournisseurs
• Savoir rédiger des procédures, des modes opératoires procédures, fiches réflexes, des cahiers des charges, des notes, des rapports, des comptes rendus
• Mettre à jour de la documentation technique générale (schémas d’architecture, bases de données, systèmes, réseau, plan de secours informatique,)
• Décrire et évaluer les flux du SI
• Préconiser les choix techniques lors des achats
• Participer et conduire des projets informatiques techniques et fonctionnelles


Connaissances particulières :

• Très Bonnes connaissances techniques
• Connaissance du fonctionnement d’un établissement de santé
• Connaissance des principes et méthodes de sécurité informatique
• Maîtrise des Environnements de virtualisation (HyperV, VMWARE)
• Maîtrise des environnements Windows (WS2012, 2016, 2019)
• Connaissance en Open source (Debian, Linux,…)
• Connaissance outils de sauvegardes (AVAMAR)
• Connaissance d’interopérabilité serait un plus (ENOVACOM)
• Connaissance réseau serait un plus
• Administration serveurs Windows et Linux, BDD Oracle, SQLserveur, Outils de virtualisation VMware
Commutateurs réseaux de niveau 2 et 3, Pare-feu, Contrôleur Wi-Fi, ToIP, Services réseaux : DHCP, DNS, etc…

Profil recherché

Formation/Qualification :

Diplôme d’ingénieur en informatique

Qualités professionnelles :

• Méthodique, rigoureux, autonome,
• Adaptation et esprit d’initiative,
• Sens de l’organisation,
• Capacité d’analyse, d’observation et de synthèse,
• Disponibilité,
• Respect de la déontologie des professionnels de santé, respect du secret médical, discrétion professionnelle,
• Qualités relationnelles indispensables : diplomatie, pédagogie et patience, aptitude au travail en équipe, esprit d’équipe

Rémunération au regard des grilles indiciaires de la fonction publique

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