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Top 5 des métiers les plus recherchés en 2017

Date de publication : 06/02/2017
Avec le temps, de nouveaux métiers apparaissent. Zoom sur ceux qui seront plébiscités par les recruteurs en 2017 avec Carrière Informatique.

Depuis quelques années maintenant, les transformations dans les domaines du marketing, de l’informatique et du digital font émerger de nouveaux besoins et de nouveaux métiers au sein des entreprises. Parmi eux, certains seront très demandés par les recruteurs en 2017. Il faut savoir que la plupart d’entre eux sont des postes avec une rémunération intéressante. Les connaissez-vous ? Carrière Informatique vous donne son top 5 !

1. Chief Digital Officer (officier digital en chef)

C’est simple, les entreprises de tous les secteurs confondus le veulent ! En France, 90% des entreprises du CAC 40 comptent un CDO. Le Chief Digital Officer est principalement recherché pour sa polyvalence et son profil expérimenté. Il a 2 missions principales :

• Amorcer et piloter la transformation digitale d’une entreprise
• Améliorer la nouvelle organisation d’une entreprise ainsi que sa stratégie. Pour cela, il bénéficie d’innovations numériques et de nouveaux processus de travail

Un bon CDO se doit de suivre de très près les évolutions du numérique et les mettre à profit auprès des différentes directions de l’entreprise au sein de laquelle il travaille : marketing, communication ou encore direction générale. Ses deux qualités essentielles sont d’être stratège et d’être un leader. Sachez que la rémunération commence environ à 80 000 euros par an et peut atteindre jusqu’à 130 000 euros.

 

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2. Content Manager (gestionnaire de contenu)

Comme son nom l’indique, le Content Manager crée et gère des contenus numériques et décide de leur diffusion en externe ou sur le net. Le but étant de mettre en avant l’entreprise, la marque ou l’institution pour laquelle il travaille et d’améliorer ou développer l’image de cette dernière par le biais des réseaux sociaux.
A l’aise avec l’écriture et faisant preuve d’une grande rigourosité, le Content Manager va mettre en place une stratégie éditoriale adaptée à la stratégie de communication, à l’organisation et à l’image de son client. Un Content Manager débutant touchera entre 35 000 et 45 000 euros par an.

 

Content-manager

 

3. Chef de produit Web Mobile

Que ce soit sur le territoire français ou sur le territoire américain, le marché publicitaire est aujourd’hui dominé par l’Internet mobile. C’est là que le chef de produit Web Mobile intervient, en réalisant entièrement un site ou une application mobile et en mettant à jour l’offre existante selon les avis des utilisateurs. Pour devenir chef de produit Web Mobile, il faut être un professionnel du marketing et du produit internet.
Pour répondre au mieux aux besoins des consommateurs, le chef de produit Web Mobile les étudient en amont afin de leur proposer les meilleurs produits pour eux. Un jeune diplômé gagnera entre 25 000 et 30 000 euros par an.

 

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4. UX designer (concepteur d’ergonomie)

Un UX designer est un spécialiste de l’ergonomie et du design dont l’objectif premier est de rendre attractive et améliorer la qualité de l’expérience vécue par les usagers d’un site web. Pour cela, il doit prendre en compte les besoins des consommateurs pour répondre au mieux aux objectifs de son entreprise.
Pour être un UX designer de qualité, il vous faut être doté de compétences relationnelles et techniques. Il s’agit ici de compétences stratégiques susceptibles de vous offrir de réelles opportunités au sein des entreprises. Comptez une rémunération de 30 000 euros par an pour le statut de débutant.

 

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5. Chief Happiness Officer (officier de bonheur en chef)

Le dernier métier de ce top semble être le plus loufoque mais est tout aussi sérieux ! Très en vogue aux Etats-Unis, il se développe progressivement sur le territoire français. Le Chief Happiness Officer œuvre donc pour que les salariés soient heureux au travail. Et qui dit bonheur au travail, dit efficacité augmentée !
A la base créé dans les start-up et dans les services, ce métier commence à s’installer dans tous les types d’activités et structures de la « vieille économie ».
Dans le secteur de la communication, les salaires varient entre 40 000 et 100 000 euros par an en fonction du poste.


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Certains métiers semblent être très prometteurs dans les années à venir et notamment en 2017. Il s’agit de métiers qui touchent aux secteurs du marketing, du digital et de l’informatique. Ces derniers affichent des ambitions salariales plutôt élevées et demandent pour la plupart des connaissances accrues de l’outil Internet. Amis du web, ces métiers sont faits pour vous !

 

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