DESCRIPTIF DE L'OFFRE

H/F – Directeur du développement des partenariats et ressources

• Arts et spectacles
• Direction générale / territoriale

Descriptif de l’organisme

Reconnue d’utilité publique, labellisée « La France s’engage », agréée par le Ministère de l’Éducation Nationale et conventionnée par le Ministère de la culture, l’association Les Concerts de Poche œuvre depuis près de 20 ans pour faire de la musique un levier puissant de cohésion sociale et territoriale. Sa mission, à la croisée de l’Économie Sociale et Solidaire et de la culture : créer des liens nouveaux et durables entre habitants, en construisant avec les acteurs locaux des projets ambitieux et inclusifs de musique classique, jazz et lyrique, au cœur des territoires ruraux et des quartiers, en priorisant les jeunes, les personnes et les zones géographiques les plus éloignées de la culture.

Concrètement, Les Concerts de Poche organisent dans les campagnes, montagnes et quartiers, des concerts conviviaux avec de grands interprètes et des jeunes artistes en plein essor (Natalie Dessay, le Quatuor Modigliani, Jonathan Fournel, Vassilena Serafimova, Henri Demarquette, le Quatuor Akilone, Thomas Enhco…), dans des lieux de proximité (salle des fêtes, maisons de quartiers…). En amont de ces concerts, ils impliquent les habitants – via les structures scolaires, sociales, médicales, carcérales ou culturelles – dans des ateliers fédérateurs et participatifs, fondés sur la création et la pratique collective. À travers ses ateliers et ses concerts indissociables, l’association contribue à l’épanouissement individuel, à la construction de lien social, à la vitalité culturelle et à la dynamisation des territoires.

Au cœur d’un nouvel élan stratégique, la création du poste de Directeur.rice du développement des partenariats et ressources vise à donner à l’association les moyens et ressources de ses ambitions.

Missions

Sous l’autorité de et en lien permanent avec la directrice générale, vous êtes en charge de définir, mettre en œuvre et piloter la stratégie de développement des ressources indispensables au financement des activités et de la croissance de l’association. En vous appuyant sur le discours de cause ainsi que différents réseaux et cercles, vous établissez et cultivez des partenariats stratégiques tant au niveau national que local, impulsez une véritable dynamique de collecte de fonds publics et privés, et de diversification des ressources propres.

À la tête d’une équipe de 5 personnes que vous animez et faites grandir, vous travaillez avec l’ensemble des Concerts de Poche et notamment le pôle programmation et développement territorial, le pôle communication, la direction artistique et le pôle action culturelle. Plus généralement, vous rejoignez une communauté dynamique de salariés, artistes et intervenants, bénévoles, adhérents, que vous mobilisez autour de projets, construisant une approche cohérente et efficace à travers les divers territoires.

Membre du Comité de Direction, vous prenez pleinement part aux réflexions et à l’élaboration de la stratégie de l’association ; vous jouez un rôle clé dans la structuration et la mise en œuvre du projet de développement des ressources à moyen et long terme des Concerts de Poche, notamment en termes de régionalisation, valorisation thématique, changement d’échelle, hybridation du modèle économique, labellisation etc.

Profil recherché

Titulaire d’un master en université, école de commerce, Science Po ou équivalent, vous avez une expérience significative (6 ans minimum) et réussie dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur culturel et/ou de l’ESS. Enthousiaste, vous alliez habilement esprit stratégique et pragmatique, rigueur et flexibilité, créativité et anticipation et insufflez un dynamisme contagieux au service d’une cause qui vous tient à cœur.

Compétences et expérience

• Excellent esprit analytique, rapidité de compréhension et de restitution d’enjeux complexes
• Forte appétence pour la levée de fonds et la réalisation d’objectifs précis
• Capacité à élaborer une vision stratégique et à la déployer en fédérant des collectifs
• Connaissance approfondie des mécanismes de financements publics et privés, et de la législation
• Expérience confirmée en gestion de projet transversale, en rédaction de dossiers de financement et en négociation de partenariats
• Capacités d’adaptation et autonomie, agilité dans l’adversité et habileté à trouver des solutions
• Grande aisance relationnelle et rédactionnelle, à l’écrit comme à l’oral, avec une grande variété d’interlocuteurs
• Expérience managériale
• Bonne culture générale et intérêt pour l’actualité ; connaissance des milieux économiques appréciée
• Excellente maîtrise des outils bureautiques et de pilotage, aisance dans l’utilisation d’un CRM

Qualités personnelles

• Sensibilité artistique et intérêt pour les projets à impact social
• Dynamisme, esprit entrepreneurial et polyvalence naturelle
• Exigence, ténacité et proactivité
• Sens des responsabilités ; capacité naturelle à planifier, organiser, encadrer, déléguer et prioriser
• Goût pour le travail en équipe et les environnements collaboratifs, sens de l’écoute et de l’accueil
• Curiosité, force de proposition et créativité

Contrat et temps de travail

• CDI à temps complet
• Statut cadre au forfait jours – 25 jours de congés payés + RTT
• Travail ponctuel les soirs et week-ends en fonction des événements de l’association (concerts etc.) et les événements des partenaires

Lieu de travail

• Lieu de travail habituel : Paris 12e ou Héricy (77)

Télétravail partiel possible jusqu’à 3 jours par semaine selon charte interne ; ordinateur portable et équipements fournis par l’association

Déplacements occasionnels à prévoir dans les implantations de l’association (Héricy, Lille, Reims, Cornas, Toulouse)

Rémunération et avantages

• Rémunération : convention collective CCNEAC Groupe 2, échelon selon profil et expérience
• Transports : prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport
• Mutuelle : Audiens ; socle de base pris en charge à 100%
• Activités sociales et comité d’entreprise : chèques vacances en juillet, chèques cadeaux en décembre ; prise en charge par le FNAS de certaines dépenses d’activités personnelles

Date limite de dépôt de candidature : mardi 7 janvier 2025 à 10h

Entretiens de recrutement : premier tour – lundi 13 janvier 2025 à Paris, deuxième tour – mardi 21 janvier 2025 à Paris

Prise de poste : dès que possible à partir du 1er février 2025

Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à

Précisez en objet : « Candidature Directeur.rice du développement des partenariats et des ressources »

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