DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Votre cadre de travail :Poste basé à Rennes, 2 jours obligatoires sur Rennes, éligible au télétravail habituel.Vous rejoignez le service Intégration composé des équipes Recrutement, Formation-Accompagnement et Coordination ; service de 12 personnes dont 4 postes de recruteurs - vous compris.Déplacements réguliers sur l'ensemble des 6 départements couverts par l'entreprise (Bretagne, Loire-Atlantique et Maine et Loire).Vos missions :- trier les candidatures reçues.- prospecter de nouveaux candidats (exploitation de bases de CV, des réseaux sociaux, …).- pré-qualifier les candidats (téléphone et entretiens vidéo différés)- élaborer les protocoles de recrutement (fond et forme) les plus pertinents au regard des postes à pourvoir.- réaliser les entretiens de recrutement.- analyser les résultats de questionnaires de personnalité.- formaliser les promesses d'embauche.- assurer la traçabilité des étapes de recrutement et la fiabilité des données candidats dans les bases et outils dédiés.- Accompagner les managers dans leur pratique des entretiens de recrutement (non-discrimination, questions ouvertes, ...)- identifier les pistes d'amélioration continue.- participer aux évènements recrutement.Et paroles d'expertes en recrutement, dans ce métier :1/ Le plus important :« La persévérance » - Clémence« Savoir s'adapter à chaque manager et apporter son expertise recrutement » - Anouchka« Réactivité et adaptabilité» - Christelle2/ Ce que je préfère :« La diversité des recrutements/échanges (postes, candidats, managers) » - Clémence « La richesse des échanges avec les managers et les candidats » - Anouchka« Oui, la richesse des échanges et aussi la vision transverse de l'entreprise.» - Christelle3/ Ce qu'il ne faut pas sous-estimer :« La charge administrative, ça ne s’arrête pas aux entretiens ?   » - Clémence« La charge de travail, on est à fond tous les jours ! » - Anouchka« La gestion administrative importante» - Christelle4/ Le petit plus :« Une équipe où règne bonne entente, entraide et diversité de parcours et des missions transverses qui diversifient le quotidien» - Clémence« Une équipe au top ! On est des bosseurs mais on se marre bien, ça n'a pas de prix ! » - Anouchka« Une équipe soudée et bienveillante ! » - Christelle

Organisation et rigueur de gestionAutonomieAisance relationnelleRéactivité, gestion des imprévusService clientSens de la négociation et du challengeHumourPermis de conduire obligatoire