KELTIS, cabinet de recrutement multi-spécialiste, implanté sur la région Auvergne Rhône-Alpes, recherche pour sa division tertiaire, un Contrôleur financier, en CDD, pour le compte de son client, localisé à Lyon (69).
PosteVos missions :
En tant que Contrôleur Financier, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage financier du Groupe. Vos principales responsabilités seront :
Reporting financier : Réaliser et consolider les reportings financiers du Groupe.Analyse statistique : Produire des analyses pointues pour éclairer les prises de décision.Tableaux de bord et indicateurs : Créer et suivre les KPI opérationnels.Calcul des coûts : Évaluer les coûts de revient des produits fabriqués.Analyse financière : Étudier les marges brutes, la masse salariale, les coûts énergétiques et les charges opérationnelles des filiales et du Groupe.Échanges avec les filiales : Collaborer avec les comptables pour remonter les données et analyser les écarts.Présentation des résultats : Préparer et présenter les résultats financiers mensuels au board.ProfilVotre profil :
Expérience : Quelques années en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement industriel ou multi-filiales.Compétences techniques : À l’aise avec Excel, PowerPoint et, idéalement, des outils de traitement de données type Big Data.Langues : Anglais opérationnel requis pour les échanges avec certaines filiales.Soft skills : Impliqué(e), rigoureux(se), agile, doté(e) d’un excellent relationnel et rapide d’esprit.Mobilité : Déplacements réguliers à prévoir (véhicule de service disponible pour les sites proches). Permis B indispensable.Ce que nous offrons :
Contrat : CDD de 4 mois, démarrage souhaité début janvier.Rémunération : A partir de 40 000 € brut/an, selon profil et expérience.Flexibilité : Télétravail possible selon les besoins.Autres informationsRémunération à partir de 40K brut / an
Votre profil :
Expérience : Quelques années en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement industriel ou multi-filiales.Compétences techniques : À l’aise avec Excel, PowerPoint et, idéalement, des outils de traitement de données type Big Data.Langues : Anglais opérationnel requis pour les échanges avec certaines filiales.Soft skills : Impliqué(e), rigoureux(se), agile, doté(e) d’un excellent relationnel et rapide d’esprit.Mobilité : Déplacements réguliers à prévoir (véhicule de service disponible pour les sites proches). Permis B indispensable.Ce que nous offrons :
Contrat : CDD de 4 mois, démarrage souhaité début janvier.Rémunération : A partir de 40 000 € brut/an, selon profil et expérience.Flexibilité : Télétravail possible selon les besoins.Niveau d'expérience demandé : De 3 à 5 ans ans