DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Fort d’un réseau multi-formats de plus de 14 000 magasins dans plus de 40 pays, le Groupe Carrefour est un des leaders mondiaux du commerce alimentaire. Carrefour a réalisé un chiffre d’affaires de 94,1 milliards d’euros en 2023. Son réseau de magasins intégrés comptabilise plus de 300 000 collaborateurs qui contribuent à faire de Carrefour le leader mondial de la transition alimentaire pour tous, en offrant chaque jour une alimentation de qualité, accessible partout et à un prix raisonnable. Au global, plus de 500 000 personnes travaillent sous enseigne Carrefour dans le monde.

Rejoignez Carrefour et participez à une aventure qui fait la différence !

Nous avons une mission simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cela ouvre la porte à de nombreux projets innovants et à des opportunités passionnantes pour nos équipes.

Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients. Que vous soyez au contact direct des consommateurs ou en coulisses, votre rôle est essentiel et vous pourrez toujours compter sur le soutien de vos collègues.

Chez nous, vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion, et même de créer votre propre magasin en franchise.

Enfin, nous partageons nos succès avec nos collaborateurs. En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous.

Envie de grandir avec nous ? Rejoignez Carrefour !

Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

La Direction Technique qui a pour mission de créer, agrandir, rénover et aménager des points de vente de Carrefour, en garantissant l'utilisation optimale des Investissements et des coûts de distribution, dans le respect de la réglementation, des normes de sécurité et d'hygiène et des règles de l'entreprise recrute un(e) :

Responsable de Pôle Maintenance (F/H) Région Sud Est

Missions :

• Définir le programme CAPEX et le met en œuvre à partir de l'état du patrimoine et des matériels


• Assurer le maintien des Actifs existants en parfait état d'exploitation et de cessibilité dans le respect des normes en vigueur


• Maîtriser l'exploitation technique des sites


• Garantir une utilisation optimum des CAPEX et des OPEX qui lui sont confiés

Indicateurs Clés :

• Respect des budgets CAPEX


• Visites d'actifs


• Suivi des conformités des équipements


• Réduction du taux de panne des actifs


• Maitrise des Budgets Energie & Entretien


• Reporting des activités

Activités principales :

• Animation, coordination, soutien et pilotage de son équipe multi-maintenance


• Développement des compétences de ses collaborateurs


• Animation des référents techniques en exploitation


• Pilotage de la (et) réalisation des visites d'actifs des formats


• Elaboration et pilotage de la programmation de CAPEX liés à la maintenance des installations existantes


• Coordination des travaux de maintenance avec AO, MOE si nécessaire, qualité d exécution, assurance, réception


• S'assure de la conformité des magasins (bureaux de contrôle, ICPE, ESP,…)


• Pilote avec son équipe le qualitatif et quantitatif du préventif et curatif -Outil GMAO


• Anime le suivi des prestations des prestataires et fournisseurs


• Anime avec son équipe l'efficacité de l'exploitation technique : OPEX énergie, FG


• Amène son expertise et conseil à la fois économique et technique par ses visites régulières et missions souples)


• Est force de proposition dans les processus utiles à la Direction Technique et exploitants

Zone géographique & périmètre d'intervention

Déplacement sur votre région, certaines nuits seront hors de chez vous.

Conditions salariales :

• Lieu : Salon de Provence


• Poste statut cadre en CDI


• Rémunération sur 13 mois + rémunération variable annuelle


• Voiture de fonction