DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Dans le cadre d'une forte croissance, nous recherchons un Coordinateur HSE (H/F) pour nos sites de production de Gironde, Landes, et Pyrénées Atlantiques.
Rattaché(e) au Responsable Sécurité Groupe, vous interviendrez sur nos sites industriels, avec une forte présence terrain. Dans ce cadre vos principales missions sont les suivantes : 

- Mettre en place une nouvelle unité de production industrielle, et assurer le courant de l'unité existante,
- Gérer la sécurité du parc machines,
- Analyser et améliorer l'ergonomie des postes,
- Analyser les accidents de travail et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires,
- Réaliser des audits internes et s'assurer de la mise en oeuvre des actions correctives,
- Evaluer l'environnement industriel pour la mise à jour des DUERP (Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels),
- Animer la démarche de prévention des risques (animation de dialogues sécurité auprès des opérationnels...), 
- Assurer un rôle de conseil et de reporting auprès des Directeurs d'Usine pour faire appliquer les procédures, en pilotant et analysant les indicateurs,
- Déployer des procédures sécurité/environnement,
- Être garant de l'application des règles de sécurité et du respect de l'environnement,
- Planifier et piloter les projets relatifs à la sécurité et l'environnement et plans d'actions associés,
- Mettre en place les dossiers de subventions.
Le coordinateur HSE doit impulser une véritable culture sécurité et environnement sur les sites industriels qu'il anime. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services prod

Issu(e) d'une formation Licence à Ingénieur agroalimentaire, gestion des risques ou QSE ; vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en industrie agroalimentaire. 
Vous êtes proactif(ve), rigoureux(se) et doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Votre forte présence terrain, votre pragmatisme et votre leadership naturel vous permettront de mener ce poste avec succès ! 


L'atout charme de la maison : 

- Des opportunités d'évolution interne
- Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale
- Une politique sociale engagée : 13ème mois et prime de participation 
- Des moments de convivialité