DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Passez au formulaireInformations clés
- Offre d'emploi : Responsable ressources humaines opérationnel (H/F) - Aubervilliers
- Société : Atalian Global services
- Date de publication : 21/12/2024
- Reference de l'offre : RRHO/93A
- Type de contrat : CDI
Description de l'offre
Nous recherchons sur le Pôle Atalian Propreté dédié aux prestations d'hôtellerie, un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) basé(e) à Aubervilliers (93).
Rattaché(e) au Directeur régional, vous travaillerez en contact permanent avec les Directeurs d'Agences et fonctionnellement avec le DRH Pôle Services,
Vous prendrez en charge les missions suivantes :
- Conseil aux opérationnels en matière de droit du travail,
- Supervision du respect de la législation du travail,
- Suivi des dossiers disciplinaires et des litiges prud'homaux,
- Interface avec les IRP et animation des réunions CSE,
- Optimisation des coûts du travail (CDD, heures supplémentaires, suivi de l'absentéisme...),
- Gestion des audits sociaux,
- Suivi de la politique de l'emploi (Alternance, Handicap, GPEC...),
- Management de 2 collaborateurs
Rattaché(e) au Directeur régional, vous travaillerez en contact permanent avec les Directeurs d'Agences et fonctionnellement avec le DRH Pôle Services,
Vous prendrez en charge les missions suivantes :
- Conseil aux opérationnels en matière de droit du travail,
- Supervision du respect de la législation du travail,
- Suivi des dossiers disciplinaires et des litiges prud'homaux,
- Interface avec les IRP et animation des réunions CSE,
- Optimisation des coûts du travail (CDD, heures supplémentaires, suivi de l'absentéisme...),
- Gestion des audits sociaux,
- Suivi de la politique de l'emploi (Alternance, Handicap, GPEC...),
- Management de 2 collaborateurs
Profil recherché
De formation supérieure juridique / droit social / RH (Bac+5), vous êtes doté (e) d'une expérience sur un poste similaire, en hôtellerie et/ou société multiservices dans un environnement complexe.
Une réelle connaissance de la gestion des partenaires sociaux ainsi que de la règlementation du travail est indispensable, ainsi qu'un sens stratégique au service des organisations et des Opérationnels en charge du développement.
Vous savez vous adapter aux interlocuteurs sur l'ensemble de votre secteur et êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication et votre appétence pour le terrain.
Une réelle connaissance de la gestion des partenaires sociaux ainsi que de la règlementation du travail est indispensable, ainsi qu'un sens stratégique au service des organisations et des Opérationnels en charge du développement.
Vous savez vous adapter aux interlocuteurs sur l'ensemble de votre secteur et êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication et votre appétence pour le terrain.
Formulaire de réponse à l’offre
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