DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Informations clés
  • Offre d'emploi : Travailleur Social H/F
  • Société : Coallia
  • Date de publication : 22/12/2024
  • Reference de l'offre : D2024R11-9592_1734015440
  • Type de contrat : CDI
L'entreprise

Coallia fonde son action sur les valeurs de respect de la dignité humaine et des droits de l’homme, ce qui implique aussi le respect des principes de non-discrimination, de tolérance et de solidarité.
Description de l'offre

Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société.

Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui oeuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social.

La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer.


Sous la responsabilité de la Direction Territoriale et de la Cheffe de Service du CPH ( Centre Provisoire d'Hébergement) et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :
- L' accueil et hébergement en structure collective ou en logement diffus,
- L'accompagnement dans les démarches d'insertion socioprofessionnelle : soutien dans l'accès à la formation et à la recherche d'emploi,
- L'accompagnement dans l'élaboration d'un projet logement et dans les démarches de recherche d'un logement indépendant,
- La mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'informations collectives ayant pour priorité l'accès à l'autonomie,
- La scolarisation des enfants et accompagnement dans les démarches d'accès aux droits et aux soins,
- L'aide aux démarches de réunification familiale.

Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible

Avantages:
- Titres restaurant
- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50%
- Mutuelle d'entreprise en charge à hauteur de 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma, etc..)
- Prime laforcade
- 7 semaines de congés payés
- Formations collectives


Formulaire de réponse à l’offre
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Taille maximale du fichier : 1Mo

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