DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Informations clés
  • Offre d'emploi : Chef de Service Social H/F
  • Société : Coallia
  • Date de publication : 22/12/2024
  • Reference de l'offre : CDS/AGIR71-9577_1733744812
  • Type de contrat : CDI
L'entreprise

Coallia fonde son action sur les valeurs de respect de la dignité humaine et des droits de l’homme, ce qui implique aussi le respect des principes de non-discrimination, de tolérance et de solidarité.
Description de l'offre

Coallia recrute un (e) chef (fe) de service pour son dispositif AGIR et un service d'accompagnement situés à Chalon sur Saône et Macon

Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société.

Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui oeuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social.

La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer.

La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action.

Sous la responsabilité du Directeur Territorial, vous êtes chef de service de la plateforme AGIR du 71 situé à Chalon sur Saône et Macon ainsi qu'un dispositif d'accompagnement de Bénéficiaires de la Protection Internationale. les missions sont les suivantes sur les 2 services:
- Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de 10 personnes dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives;
- Élaborer et mettre en oeuvre le projet d'établissement;
- Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics;
- Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités;
- Assurer le suivi budgétaire;
- Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité…);


Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Transport en commun pris en charge à 50%
- Mutuelle prise en charge à 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.…)
- Prime Ségur, prime Laforcade, prime d'objectif…
- Formations collectives
- Evénements d'équipes


Formulaire de réponse à l’offre
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Taille maximale du fichier : 1Mo

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