DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du service Maintenance du site, vous aurez la charge de gérer les moyens humains et matériels pour assurer une maintenance optimale en termes de préventif, dépannage et réparation des installations.

 

Missions

Management des équipes :

•S’assurer de la bonne application du règlement intérieur au sein des équipes


•Assurer la bonne gestion des ressources humaines (remplacement, congés, absentéisme, embauches, sanctions, …)


•Elaborer le bilan des compétences et le plan de formation associé pour assurer l’adéquation du personnel aux exigences techniques


•Réaliser et faire réaliser les Entretiens Professionnels des collaborateurs

Réalisation opérationnelle :

•Planification et ordonnancement des diverses opérations de maintenance


•Préparation des travaux (préparation des pièces, consommables et ressources de sous-traitance,…)


•Responsabilité du magasin des pièces de rechange et consommables


•Définition et mise en œuvre des moyens de réalisation


•Intégration des exigences sécurité, consignation et condamnation des équipements


•Suivi de la réalisation et de la réception des travaux


•Validation des comptes-rendus d’intervention.

Qualité, Sécurité et Environnement :

•Veiller au bon respect et à l’application des procédures en vigueur dans l’entreprise


•Etre responsable de l’actualisation du Document Unique et du plan d’actions associé


•Réalisation d’audit et d’animation des différentes démarches

 

Profil

•De formation supérieure de type ingénieur ou équivalente à dominante technique


•Expérience significative dans des fonctions d’encadrement de maintenance

    opérationnelle dans un environnement d’industrie lourde

Aptitudes requises :

•Capacité d’organisation, d’anticipation et de gestion des priorités


•Capacité à prendre des décisions


•Bonne capacité de travail en équipe et en transversal interservices

 

Rythme de travail : JOUR

Type de contrat : CDI

Statut : cadre – cotation F12