DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Acteur global de la construction depuis plus de 60 ans, Bouygues Bâtiment Nord-Est conçoit, réalise et exploite des ouvrages dont l’objectif est d’améliorer le cadre de vie et de travail. Filiale de Bouygues Construction, l’entreprise bénéficie des moyens techniques et humains d’un grand groupe alliés à la proximité d’un acteur régional. Constructeur durable et entrepreneur responsable, elle s’engage quotidiennement à favoriser le recours à la sous-traitance de proximité, à donner à chacun une chance de retour ou d’accès à l’emploi et à contribuer au développement de la vie sociale, sociétale et économique locale.

Chez Bouygues Bâtiment Nord-Est, nous sommes plus de 950 collaborateurs tous animés par une même ambition : bâtir pour la vie. Implantés dans trois régions, les Hauts-de-France, le Grand-Est et la Bourgogne Franche-Comté, nous améliorons le quotidien de millions de personnes en construisant des bâtiments qui servent la vie et répondent à tous les besoins : habiter, soigner, apprendre, travailler, se divertir.

Nous recherchons un ou une Responsable Ressources Humaines afin d'accompagner notre ambition en matière d'accompagnement des équipes et de développement au sein de la Direction RH de Bouygues Bâtiment Nord-Est.

Cette opportunité est accessible pour les personnes en situation de handicap et/ou bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

 

Basé.e à Nancy et directement rattaché.e au DRH :

• Vous assurerez le management de l'équipe RH Est composée de 4 collaboratrices;
• Vous animerez les sujets opérationnels du périmètre Grand-Est et Bourgogne Franche-Comté en lien avec les directeurs de production de ces territoires;
• Vous interviendrez également sur le volet de développement RH en collaboration avec le responsable RH en charge du pilotage de la stratégie de développement RH de notre entreprise.

 

Votre personnalité dynamique et force de proposition fera la différence pour être reconnu.e auprès des équipes et partenaires que vous aurez en relation.

Votre expérience de 8 ans minimum sur un poste de RH généraliste, vous amène à savoir manager et coordonner des situations RH opérationnelles de toutes natures (accompagnement managérial, disciplinaire, revue de rémunération, revue de talents,...) 

Issu.e d’une formation supérieure dans le domaine des ressources humaines, vous êtes aujourd'hui à la recherche d'une nouvelle opportunité mêlant missions opérationnelles et enjeux de développement pour accompagner nos compétences et nos talents au sein de l'entreprise.

Rassemblés autour de valeurs fortes, les femmes et les hommes de Bouygues Bâtiment Nord-Est s’engagent aux côtés de leurs clients et partenaires avec passion. Ils veillent chaque jour à la sécurité de tous, au respect des droits humains et des règles éthiques.