DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Acteur global de la construction depuis plus de 60 ans, Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest conçoit, réalise et exploite des ouvrages performants qui améliorent le cadre de vie et de travail : habitat, équipements publics, bâtiments industriels… Filiale de Bouygues Construction, l’entreprise bénéficie des moyens techniques et humains d’un grand groupe alliés à la proximité d’un acteur régional. Constructeur durable et entrepreneur responsable, elle s’engage quotidiennement à favoriser le recours à la sous-traitance de proximité, à donner à chacun une chance de retour ou d’accès à l’emploi et à contribuer au développement de la vie sociale, sociétale et économique locale.

Au sein de notre équipe Ressources Humaines composée de 9 collaborateurs / collaboratrices, vos principales missions seront les suivantes :

-          Reporting et études RH : préparation des rapports annuels d’entreprise, gestion et consolidation de tableaux de bord de suivi d’effectifs

-          Formation : suivi du plan (planification sessions, budget, demandes de remboursement…)

-          Relations sociales : préparation des réunions mensuelles du CSE et des commissions diverses, gestion de l’affichage obligatoire, suivi des accords d’entreprise

-          Suivi du cycle de management RH : campagne d’entretiens annuels, revue de rémunération…

-          Gestion administrative des collaborateurs : de l’entrée au départ de l’entreprise (formalités liées à l’embauche, élaboration des contrats de travail, gestion des dossiers, saisie dans le système d’informations RH…)

-          Assistanat du DRH : gestion d’agenda, déplacements, préparation de documents…

De formation Bac +2/3 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel et de discrétion.

Vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l’écoute et de la communication (écrite et orale) ; alors rejoignez nous !