DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Opérateur international reconnu, Orano concentre son activité autour de la valorisation des matières nucléaires, pour produire une électricité sûre et bas carbone et ainsi apporter une réponse aux défis énergétiques et environnementaux du XXIème siècle. Son expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire lui permet de proposer à ses clients des produits et des services performants, de la mine au démantèlement, en passant par la conversion, l’enrichissement, le recyclage, la logistique et l’ingénierie.

Au sein d'Orano Projets à Cherbourg en Cotentin, société de 1200 collaborateurs, rattaché à la Responsable RH Etablissement, nous recherchons un/une Responsable RH pour une durée de 6 mois (mi-janvier à mi-juillet 2025).

Votre objectif est de décliner/déployer les processus et politiques RH Groupe/société au sein de votre périmètre d’environ 250 collaborateurs. Vous intégrez une équipe RH de 7 collaborateurs.

 

Vos principales missions sont de/d’ :

• Accompagner, conseiller les managers sur les processus RH (rémunération, people review, disciplinaire, mobilité…) et les challenger dans leurs réflexions sur leurs problématiques opérationnelles, d’organisation et de business,
• Piloter le recrutement des certains métiers en lien avec les managers et les prestataires attractivité et recrutement,
• Accompagner et conseiller les collaborateurs dans leur carrière et leur développement professionnel,
• Appliquer et faire appliquer les dispositions légales, conventionnelles et les politiques RH Groupe/société,
• Initier les dossiers administratifs recrutement, mobilité, départ à la retraite en lien avec les gestionnaires RH et le CSP Paie.

 

Pour réaliser votre mission, vous vous appuierez sur plusieurs référents ou centres de service partagé (paye, formation, C&B, service juridique…).

En fonction de l’actualité, vous serez amené à intervenir dans des groupes de travail et apporterez vos idées.

Pour mener à bien cette mission, vous disposez d’une formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines (niveau Bac+5) et d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en tant que RRH idéalement sur un site industriel.

Votre grande capacité d’adaptation et de réactivité seront nécessaires pour être autonome rapidement sur votre poste, dans un contexte complexe et mouvant.

Vos compétences relationnelles vous permettront d’accompagner les managers et les collaborateurs qui sont implantés sur plusieurs sites dans le Nord-Cotentin (des déplacements ponctuels seront nécessaires sur le site de La Hague) et de réussir votre collaboration avec ces personnes.

 

Si vous êtes prêt à relever un nouveau défi et souhaitez contribuer à des projets innovants, envoyez-nous votre candidature !

Nous avons hâte de découvrir votre profil ! En plus de rejoindre une équipe innovante, venez profiter d’un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer !

Découvrez-le ici : La Manche, et si vous changiez de point de vue ? - https://www.youtube.com/watch?v=1R-ovbOMeb4