DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Bâtie sur l’expertise de l’Institut Supérieur de l’Entreprise, fondé en 1994, Ascencia Business School est l’héritière d’une tradition de formation au management et au développement d’entreprise reconnue. A travers ses formations allant du Cycle Bachelor (Bac +3) au Cycle Master (Bac +5), l’école propose des diplômes certifiés par l’Etat aux niveaux I et II.

Le Ms Ascencia a pour vocation de hisser tous ses étudiants plus haut et plus loin ! Pour cela, la formation s’appuie sur une pédagogie participative et innovante basée sur la valeur de l’exemple et l’échange constant entre apprenants et professionnels expérimentés.
Les réalités de la vie des entreprises se trouvent au cœur même des méthodes d’apprentissages personnalisées. Elles sont destinées à repérer les potentiels et faire éclore les vocations de managers et de développeurs d’entreprise.

Dotés d’une vision plus large, adaptable et efficace, nos diplômés peuvent aisément trouver leur place et évoluer au sein des PME/PMI comme des groupes, de tous secteurs d’activité.

Ascencia Business School Marne-La-Vallée, membre du collège de Paris, propose un poste de gestionnaire de paie et administration du personnel en alternance au sein de notre entreprise partenaire. Lors de votre prise de poste, vos missions seront :

- Vous participez activement à l'élaboration des bulletins de paie sur le logiciel SAGE (embauche, vie du collaborateur, maladies, accidents du travail, départ), sur un périmètre défini
- Vous suivez le dossier de mutuelle et de prévoyance du collaborateur
- Vous préparez les éléments variables de paie (primes, majorations d'heures....)
- Vous suivez la gestion des temps sur le logiciel Kélio - Vous suivez la médecine du travail (visites d'embauche, visites périodiques, relances de rendez-vous...) et réfléchissez aux améliorations du process, en lien avec les passeports sécurité relatifs aux formations obligatoires pour nos techniciens de maintenance
- Vous participez à différents projets transverses RH : reportings, élections professionnelles.

Pour le poste de gestionnaire de paie et administration du personnel en alternance ; vous êtes reconnu pour les qualités suivantes : Adaptation, aisance relationnelle, dynamisme, organisé, rigoureux et autonome.
Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, n'hésitez pas à postuler.

Lors de votre prise de poste en alternance vous serez formé et accompagné tout au long de votre formation.