DESCRIPTIF DE L'OFFRE

SPIE Thépault est le spécialiste historique des métiers de la construction de réseaux électriques haute tension.
Nos équipes conçoivent et réalisent l'ensemble des infrastructures aériennes, souterraines et postes de transformation, du réseau de transport de l'électricité.
SPIE Thépault est un acteur majeur sur les marchés des énergies renouvelables et de la transition énergétique.

SPIE Thépault est une filiale du groupe SPIE, leader européen indépendant des services pour l'énergie et les communications.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So 'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. SPIE est une société « handi accueillante ».

Vous aussi ça vous branche d'agir pour la transition énergétique ? Alors n'attendez plus et rejoignez SPIE Thépault en tant que :

Chef d'équipe H/F.

Rattaché(e) au Chef du chantier ou au responsable d'affaires, vous assurez la gestion d'une équipe de deux trois monteurs et l'aspect technique de notre activité Postes HTB pour le compte de nos clients tels que Rte, Enedis, SNCF, privés ou régies.
Vous intégrez une équipe soudée et dynamique dans laquelle vous pourrez parfaire votre expérience, vous former et évoluer dans votre poste tout en vous assurant un emploi stable.


Vos missions :


Construction de postes de transformations : pose des appareils Haute tension, leur Mise à la Terre ainsi que le raccordement BT / HTA /HTB.
Vous secondez le Chef du chantier, en assurant la réalisation d'une partie du projet.
Vous veillez au respect et à l'application des normes de sécurité lié à l'environnement des Postes HTB et des règles QSE.
Vous analysez les différents plans d'exécution.
Vous êtes en charge du contrôle des travaux.
Vous effectuez les reporting auprès de votre hiérarchie (rapports hebdomadaires, plannings d'avancement à 3 semaines et pointages).

Vous intervenez dans le Nord et l'Est de la France et en région Parisienne, vous êtes donc essentiellement en grands déplacements. Les frais de déplacements sont pris en charge par l'entreprise selon nos accords.
La possession du Permis de conduire et d'un véhicule est indispensable.


+ Les petits plus +

En intégrant nos équipes, vous bénéficiez d'avantages tels que :
La Mutuelle & la Prévoyance
La Prime annuelle de 30% relative aux congés payés
Les Avantages du Comité Social et Economique
Les Services Action Logement (proposant une large gamme de services immobiliers et sociaux)
La Participation & l'Intéressement
Une Politique de mobilité interne dynamique
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