DESCRIPTIF DE L'OFFRE

A propos de Hays

Hays plc est l'un des principaux groupes mondiaux de recrutement de professionnels. Hays est l'expert du recrutement de personnes qualifiées, professionnelles et compétentes dans le monde entier. Hays est le leader du marché au Royaume-Uni et en Asie-Pacifique et également l'un des leaders du marché en Europe continentale et en Amérique latine. Hays intervient pour le compte de milliers d’entreprises des secteurs privé et public, sur des postes en CDI, CDD, Travail Temporaire et Contracting.

Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 650 salariés répartis au sein de 22 bureaux (Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg) couvrant 25 secteurs d’activité.

Description de l'entreprise
En quelques mots, Hays est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Les 10 800 collaborateurs du Groupe Hays, répartis sur 256 bureaux à travers 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur-mesure à leurs clients et candidats.
Nous recherchons aujourd'hui, un Gestionnaire paie spécialisé dans le secteur de l'intérim H/F, anglophone, afin de travailler sur les contrats luxembourgeois.
Ce poste est basé à Paris (8^ème arrondissement).

Description des missions
Traitement quotidien des tickets Freshservices (outil de gestion des mails) et appels téléphoniques
Traitement des demandes du Front, des clients et des intérimaires
Etablissement des contrats de travail
Saisie des éléments variables : relevés d'heures, primes et indemnités
Saisie des demandes d'acomptes
Calcul des bulletins de salaires et factures
Divers travaux administratifs liés à la gestion des contrats luxembourgeois
Relance des éléments manquants auprès des intérimaires et équipes du Front office : relevés d'heures, documents etc..

Description du profil
Vous possédez une première expérience réussie en agence intérim ou dans la gestion de contrats intérimaires.
Vous maîtrisez parfaitement les règles relatives à l'intérim.
Vous avez un anglais professionnel
Bonne communication à l'oral et à l'écrit
Notions en droit du travail souhaitées
Une connaissance en législation travail temporaire du Luxembourg serait un plus

Ce poste vous tente ? La suite se passe ici…
Si vous êtes intéressé par cette offre et que vous vous reconnaissez dans ce poste, nous vous invitons à contacter Jean-Philippe Batoz Talent Acquisition Specialist, pour une discussion confidentielle et sans engagement !