DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Insertion pour renforcer notre équipe et apporter une expertise technique au service des professionnels du secteur médico-social.

o Accompagnement des acteurs internes :
- Assurer un conseil technique auprès des professionnels terrain
- Être garant des procédures, de l'éthique, veiller au respect des règles relatives au secret professionnel et de la déontologie
- Accompagner les professionnels de terrains au changement lié à l'évolution des problématiques médico-sociales et des outils de travail
- Mettre en ouvre les formations domaines contenues dans le plan de formation
- Rédiger des écrits en lien avec son domaine (requêtes, courriers, note, etc.)
- Promouvoir et mettre en ouvre les actions d'information



o Participation à la conduite des projets :
- Participer et assurer la mise en ouvre de projets (concevoir, organiser et/ou accompagner la réalisation de projet
- Concourir au développement d'outils d'aide à la décision
- Analyser les besoins sur son champ d'intervention
- Contribuer à l'évaluation des actions médico-sociales, des politiques menées
- Accompagner la mise en place, la réalisation et la mise à jour des projets de territoire aider à la réflexion autour de dispositifs
- Animer des groupes de travail, des réunions
- Représenter le Département auprès des partenaires externes et en instance

o Assure un suivi d'activité, une veille professionnelle :
- Assurer une veille technique et réglementaire
- Rédiger des rapports, des études, synthèses, notes en fonction des besoins repérés et des orientations de la direction (notes législatives, écrits juridiques)
- Garantir le suivi et l'analyse des données d'activités du social

VOTRE PROFIL :
Doté(e) d'une expérience significative dans le domaine de l'insertion ou de l'accompagnement social, vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat ou d'un Bac + 3 à minima.
Vous vous reconnaissez également dans les valeurs ci-dessous :
o Capacité d'écoute, sens de la pédagogie et compétences en communication.
o Autonomie, esprit d'équipe et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
o Connaissance des dispositifs d'aide à l'emploi et du marché du travail local.
o Maîtrise des outils bureautiques surtout excel .Une connaissance du public en situation d'exclusion serait un plus,