DESCRIPTIF DE L'OFFRE

A propos de Hays

Hays plc est l'un des principaux groupes mondiaux de recrutement de professionnels. Hays est l'expert du recrutement de personnes qualifiées, professionnelles et compétentes dans le monde entier. Hays est le leader du marché au Royaume-Uni et en Asie-Pacifique et également l'un des leaders du marché en Europe continentale et en Amérique latine. Hays intervient pour le compte de milliers d’entreprises des secteurs privé et public, sur des postes en CDI, CDD, Travail Temporaire et Contracting.

Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 650 salariés répartis au sein de 22 bureaux (Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg) couvrant 25 secteurs d’activité.

Rejoignez une multinationale qui met l'humain au coeur de son développement.

Chez Hays, nous croyons qu'il est important d'être des partenaires à long terme pour nos employés ainsi que pour nos clients. Forts de plus de 50 ans de succès commerciaux, nous nous sommes forgés une réputation de leader mondial des solutions de recrutement et de main-d'œuvre spécialisées.
Mais rejoindre Hays, ce n'est pas seulement faire partie d'un leader mondial, ensemble, nous travaillerons pour votre avenir à travers ce stage de 6 mois au sein de notre bureau de Reims.

En tant que Business Developer et Recruteur aucune journée ne se ressemble et vous acquerrez de l'expérience dans plusieurs domaines :

Partie Commerciale :

• Découvrir votre marché et ses spécificités


• Exploitez la base de données et prospecter de nouveaux clients


• Rencontrez vos clients et les fidéliser


• Comprendre les besoins clients pour y répondre au mieux

Partie Recrutement :

• Rechercher les candidats


• Mener les entretiens et coacher les profils


• Défendre les candidatures à vos clients


• Participer aux négociations finales

Ce que nous allons vous apporter :

• Une formation solide dès l'intégration


• Un plan de progression clair à long terme


• De l'autonomie et des responsabilités


• Un salaire attractif grâce à des commissions non plafonnées


• Un jour de télétravail par semaine possible à partir du 4e mois


• Un jour de congé payé par an pour faire du bénévolat

Ce dont vous aurez besoin pour réussir

Ici, nous recherchons un profil Master 2 avec de l'ambition. Il ne s'agit pas seulement de qui vous êtes, mais de qui vous voulez devenir. - Avoir envie de travailler dans un environnement en constante évolution

* Un attrait pour les échanges humains autant qu'un état d'esprit orienté chiffre d'affaires
* Savoir travailler en équipe
* Aucune expérience de recrutement préalable n'est nécessaire

Ce que vous devez faire maintenant

Vous souhaitez démarrer une carrière prometteuse ? Vous êtes au bon endroit. Rejoindre Hays, c'est rejoindre une entreprise qui bouge. Nous transformons notre façon de faire les choses et façonnons l'avenir du monde du travail. Relevez un nouveau défi chez Hays, postulez !