DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Le descriptif vous paraitra peut-├¬tre g├®n├®rique car notre objectif est d'├®changer de vive voix. Selon vos aspirations, nous serons plus ├á m├¬me de vous pr├®senter les missions et environnements de travail susceptibles de vous correspondre parmi la diversit├® des clients avec lesquels nous travaillons.

En tant que d├®veloppeur, vous serez amen├® ├á :

* Conception et d├®veloppement en Java ;
* Revues de code, mise en place et suivi des bonnes pratiques / du guide flow ;
* Tests unitaires et tests d'int├®gration ;
* R├®daction de la documentation technique ;
* Participation aux choix techniques du projet ;



En tant que lead, vous savez en plus :

* Analyse de l'existant et ├®changes avec les ├®quipes m├®tiers et techniques ;
* Assister le chef de projet et/ou le scrum master dans la r├®partition des t├óches ;
* Participation aux choix techniques du projet ;
* Chiffrage des tâches techniques ;
* Conception, d├®veloppement en Java, test et revue de code ;



Nous ne recherchons pas le mouton ├á 5 pattes mais en priorit├® quelqu'un de passionn├®, qui a de l'autonomie sur certains (pour les autres, nous vous accompagnerons) des outils phares :

- Langage : Java 11 à 17, Javascript ;

- Framework : Spring (boot, MVC, Batch, Security), React, Angular 8+ ;

- CI-CD : Docker, Kubernetes ;

- Base de donn├®es : PostgreSQL 11, Oracle 11, MySQL 8, NoSQL, Mongo ;

- Webservice : SOAP, REST ;

- Test : Selenium, JUNIT, JMETER ;

- M├®thodologie : Scrum, Kanban, Safe ;

L├á encore, nous ne recherchons pas ├á former une ├®quipe de clones (bac+5, grande ├®cole ...), mais plut├┤t un orchestre o├╣ chaque soliste apportera sa note ├á notre partition.

Pour finir, un condens├® de ce que nous proposons, la suite autour d'un caf├®/th├®/bi├¿re :

* Salaire : 35 000EUR à 46 000EUR / an
* Titre restaurant 1350EUR part employeur ├á l'ann├®e
* Primes (apport d'affaire, formation, cooptation système innovant)
* Un projet de carri├¿re individualis├®, de la formation, du suivi, avec la possibilit├® d'int├®grer des communaut├®s + temps d├®di├®, participer ├á des salons ...



Au-del├á du process de recrutement, Conserto d├®ploie tout au long de l'ann├®e des actions favorisant l'├®galit├® des chances & la diversit├® des individus au sein de nos ├®quipes.