DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Tessi est un acteur majeur européen du BPS (Business Process Services). Depuis plus de 50 ans, nous nous réinventons au quotidien pour aider à gérer la transformation digitale des entreprises.

https://www.tessi.eu

Tessi est un acteur international du Business Process Services (BPS).

Nous accompagnons les entreprises et les institutions publiques à gérer leur transformation digitale en optimisant leurs processus métier et la gestion de l'expérience client. Notre vision, c'est le sens du client, avec pour objectif de fluidifier les parcours utilisateurs, en associant les solutions et les technologies les plus adaptées à leurs enjeux et en nous appuyant sur l'expertise humaine de nos équipes.

Présent dans plus de 15 pays à travers le monde, Tessi compte 13 000 employés et a réalisé un chiffre d'affaires de 513 M€ en 2022.

Vous recherchez une entreprise qui place l'innovation au cœur de ses activités ? Ensemble, créons des solutions audacieuses pour améliorer la performance de nos clients.

Au travers de ses recrutements, Tessi cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

VOTRE MISSION


Intégré à la Direction RSE du Groupe Tessi, vous aurez pour mission d'accompagner le déploiement des actions du Groupe en France, et de valoriser en interne la démarche RSE du Groupe.

Cette expérience vous permettra de développer vos compétences en gestion de lié à divers sujets RSE : les problématiques environnementales et sociétales, avec une affinité particulière pour les enjeux liés aux problématiques d'inclusion et de diversité.

- Accompagner le déploiement de la feuille de route RSE sur les sites en France, autour des thématiques Energie, Déchets, Mobilité et Inclusion ;

- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de notre politique en matière de diversité et de handicap ;

- Participer au déploiement et à la gestion de projets RSE ;

- Piloter la mise à jour du tableau de bord des indicateurs environnementaux et sociaux ;

- Participer à la sensibilisation des collaborateurs du Groupe à notre politique diversité et inclusion, en mettant en place des actions de communication, de sensibilisation et d'événements ;

- Accompagner les Référents RSE et Handicap, Chargés de Recrutement et Managers du Groupe dans leurs missions handicap ;

- Réaliser une veille réglementaire sur les sujets de la diversité et du handicap.


Bien que la diversité soit une valeur naturelle et spontanée au sein du Groupe, Tessi souhaite affirmer et renforcer ses engagements dans la lutte contre les discriminations et continuer à promouvoir la diversité sous toutes ses formes. Notre volonté : accentuer nos efforts et mettre l'accent dans les années à venir sur un sujet où une marge de progression existe, l'emploi direct des personnes handicapées.

Venez nous aider à faire de Tessi une entreprise handi-accueillante !

Etudiant(e) préparant un niveau Bac +4 ou Bac +5 dans le domaine de la RSE, vous disposez déjà d'une première expérience (stage, alternance, activité associative, etc.) et souhaitez orienter votre parcours professionnel vers les domaines de l'inclusion et de la diversité.

Autonome et à l'écoute, vous êtes organisé(e) dans votre travail.

Vous avez une appétence pour la communication RSE et connaissez les divers canaux de communication.

La maîtrise du Pack Office vous aidera enfin à réussir vos missions.