DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Passez au formulaire
Informations clés
  • Offre d'emploi : Concepteur de test informatique h/f
  • Société : itéa
  • Date de publication : 01/10/2024
  • Reference de l'offre : KB2022
  • Type de contrat : CDI
L'entreprise

Depuis 1997, nous avons fait du recrutement notre spécialité. Nous intervenons sur tout le Grand Est sur le recrutement de profils en IT et en Ingénierie pour nos clients locaux.

De l’informatique à l’ingénierie, en passant par la logistique ou l’industrie, notre mission est de vous garantir une adéquation idéale entre la demande de nos clients et votre profil.

Et s’il y a bien une chose qui caractérise notre équipe, c’est les valeurs que nous partageons. Apprendre à connaitre la culture d’entreprise de nos clients, comprendre leur environnement et les personnalités qui donnent vie à leurs projets sont pour nous les incontournables d’un recrutement réussi.

Notre ligne directrice est simple : notre équipe est passionnée par l’idée de vous aider à développer votre carrière professionnelle.

Fort d’une expertise de plus de 15 ans dans les RH en informatique, nous déclinons notre offre de service autour de plusieurs axes, ce qui nous permet d’être flexibles, réactifs et d’apporter une solution complète à nos clients et à nos candidats: Activité de cabinet de recrutement sur tout type de profils - Activité de prestation de services spécialisée IT (ESN) - Activité de conseil, d'audit et de RH, ainsi que l'activité de freelance et le portage salarial.

Notre atout majeur ? Nous sommes locaux et de ce fait proches de nos clients et de nos collaborateurs, ce qui est une réelle force !

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique où les valeurs humaines règnent ?
Description de l'offre

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV.

Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Concepteur de Test informatique H/F et vous présentons les points clés du poste : 

  • Poste en CDI

  • Basé à Strasbourg

  • Secteur des assurances

 

C'est au sein d'une équipe de 10 collaborateurs que vous allez gérer la conception des campagnes de test et leurs exécutions pour le périmètre Socle Applicatif Client.

 

Vos missions :

  • Analyser les besoins métiers et définir les exigences fonctionnelles

  • Contribuer à la définition de la stratégie de test et assurer sa mise en œuvre sur le périmètre opérationnel

  • Collaborer avec les équipes MOA pour concevoir les parcours utilisateurs

  • Élaborer les campagnes de test

  • Identifier et préparer les jeux de données nécessaires pour la phase de recette

  • Exécuter les tests et suivre l'avancement de la recette

  • Rédiger le rapport final de la phase de recette

  • Assurer une communication efficace entre les développeurs, les équipes métiers et les testeurs pour les tests fonctionnels

  • Initier des projets d'automatisation en partenariat avec les développeurs

  • Analyser, optimiser et proposer des améliorations aux processus de test

  • Contribuer à la mise en place et au suivi des indicateurs de performance liés aux tests.

Profil recherché

Et vous ?

  • Vous avez une expérience dans le test d'au moins 2 ans
  • Formation de niveau Bac + 2 spécialisé en informatique ou dans une école d'ingénieurs spécialisation développement ou architecture système ou test
  • Vous connaissez les outils de test (API)
  • Vous maîtrisez Gherkin et SQL et avez de préférence la certification ISTQB
  • Vous avez un esprit d’analyse, de synthèse et de communication

 

Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d’échanger avec nous sur cette opportunité.

Dans le fond, c’est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.


Formulaire de réponse à l’offre
*
*
*
*
*

*
*
*

*

Taille maximale du fichier : 1Mo

Taille maximale du fichier : 1Mo


Attention
  • Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire.
  • Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.