DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Vous pilotez et coanimez les strat├®gies de performance pour trois directions :┬á
- Marketing Strat├®gique & Business : strat├®gie, concept & parcours clients, marque & communication, animation commerciale, services, CRM & Fid├®lit├®, relation & satisfaction clients.
- M├®dias & E-commerce : activations m├®dias y compris SEO, Exp├®rience clients web/omnicanale.
- Conception & d├®ploiement : macro Merchandising, d├®ploiement des projets magasins.

Vous ├¬tes accompagn├®(e) d'une ├®quipe de 2 collaborateurs, vos missions principales seront les suivantes :

Piloter et animer le budget notori├®t├®
- Piloter les allocations de ressources dans une logique d'optimisation co├╗t / performance
- Garantir le respect des budgets allou├®s
- Piloter l'atterrissage de ces budgets

Construire et animer les objectifs de politique commerciale omnicanale
- Mesurer et animer la performance du plan d'action commerciale
- Mesurer la performance des actions de communication et de marketing
- Mesurer la performance de notre site internet

Accompagner et challenger les nouveaux projets magasins et concepts
- Construire le business plan en lien avec les diff├®rents acteurs
- Suivre la performance commerciale des nouveaux concepts et de leur rentabilit├® pour les adh├®rents comme pour le franchiseur (revenu / capitaux investis)

Et de mani├¿re g├®n├®rale, vous assurez la fiabilit├® de la collecte et de l'analyse de la DATA. Mais surtout d├®finissez les indicateurs ├á suivre, r├®alisez les tableaux de bord associ├®s et animez les indicateurs de performance lors de points individuels et collectifs.

Vous disposez d'une formation sup├®rieure en contr├┤le de gestion finance (Bac +5) et d'une exp├®rience r├®ussie dans le contr├┤le de gestion achat, commerce, marketing ou encore dans le retail.
Vous disposez d'une aisance relationnelle, d'un fort esprit d'├®quipe et disposez d'une facult├® ├á tisser naturellement un r├®seau autour de toi.
Orient├®(e) performance et business, vous transformez vos analyses en plans d'actions et mettez en place des indicateurs pertinents et facilement lisibles et compr├®hensibles par tous.

Exigeant(e) et rigoureux(se) afin d'assurer la qualit├® des donn├®es, le respect des normes en mati├¿re de contr├┤le interne et le respect de la politique ┬½ ├®thique ┬╗ de l'entreprise (tant sur la partie risque que comptabilit├®, RGPD, contrats, politique achat indirects).