DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Informations clés
  • Offre d'emploi : Responsable d'├®quipe PMI et Modes d'Accueil du Jeune Enfant H/F
  • Société : Département du Rhône
  • Date de publication : 05/10/2024
  • Reference de l'offre : 22381401
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 24 mois
L'entreprise

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Description de l'offre

Vous oeuvrez au quotidien pour la mise en oeuvre des actions li├®es ├á la Protection Maternelle Infantile sur votre secteur d'intervention.
Dans le cadre de vos missions li├®es ├á la PMI┬á:
o┬á┬á┬á G├®rer la mise en oeuvre quotidienne des actions PMI et AJE r├®alis├®es par l'├®quipe pluridisciplinaire (permanences, consultations de jeunes enfants, visites ├á domicile de pr├®vention, bilans de sant├® en ├®cole maternelle, actions collectives, suivi et accompagnement des assistants maternels et ├®tablissements d'accueil du jeune enfant...),
o┬á┬á┬á S'assurer de la continuit├® de service et des d├®lais de traitement dans le domaine PMI / AJE
o┬á┬á┬á Savoir g├®rer les situations complexes dans le domaine PMI / AJE, faire du reporting et prendre des d├®cisions,
o┬á┬á┬á Apporter une expertise sant├® sur votre secteur d'intervention, ou ├¬tre en capacit├® de mobiliser les professionnels de sant├® pour r├®pondre aux enjeux dans le domaine,
o┬á┬á┬á ├ètre garant de la qualit├® d'intervention dans l'accompagnement et le suivi r├®alis├® dans le champ de la PMI et l'accueil du jeune enfant en collectif et en individuel,
o┬á┬á┬á ├ètre garant de la coordination et de l'├®valuation des IP sur le volet sant├® et p├®diatrique pour les ├®quipes PMI sur votre secteur.
Plus pr├®cisement vous serez en charge de┬á:
o┬á┬á┬á Mobiliser et manager les ├®quipes┬á: Impulser les bonnes pratiques, g├®rer l'activit├® et organiser la vie de l'├®quipe (r├®unions, animations collectives, rencontres individuelles),
o┬á┬á┬á Accompagner la mont├®e en expertise de l'├®quipe,
o┬á┬á┬á ├ètre identifi├® comme personne ressources sur des situations sociales complexes,
o┬á┬á┬á Coordonner les activit├®s en garantissant la qualit├® et la continuit├® de service,
o┬á┬á┬á Garantir un suivi de l'activit├® en s'appuyant sur des outils de pilotage,
o┬á┬á┬á Contribuer au d├®veloppement RH┬á: recrutements, formations et ├®volution professionnelle,
o┬á┬á┬á Repr├®senter la Direction et l'Institution au sein des groupes de travail,
o┬á┬á┬á Contribuer ├á l'animation du r├®seau de partenaires et participer ├á des actions collectives sur le territoire,
o┬á┬á┬á Travailler au quotidien en transversalit├® avec les professionnels des autres directions,
Profil recherché

Id├®alement dipl├┤m├® d'un Master dans le domaine de la sant├® ou du m├®dico-social, avec une exp├®rience en Protection Maternelle et Infantile, vous vous reconnaissez dans les valeurs ci-dessous :?

Vous ├¬tes en capacit├® d'animer et d'accompagner la vie d'une ├®quipe

Dot├® de qualit├®s de relationnelles et de n├®gociations, vous ├¬tes ├á l'aise dans vos capacit├®s d'├®coute et de communication

Vous savez vous adapter par rapport ├á diff├®rents professionnels de la sant├®,

Vous ├¬tes en capacit├® de produire des ├®crits professionnels (courriers, notes de d├®cision...) et de piloter une activit├® (outils de pilotage, reporting...),

Polyvalent et vous disposez d'une bonne capacit├® d'adaptation

En capacit├® de g├®rer des situations complexes et de prendre des d├®cisions,

En capacit├® de g├®rer des missions vari├®es en vous appuyant sur vos qualit├®s organisationnelles.

Formulaire de réponse à l’offre
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Taille maximale du fichier : 1Mo

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