DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Dans le cadre de notre activit├® li├®e ├á l'am├®lioration de la performance des r├®seaux des constructeurs automobiles, nous recherchons un/e Assistant/e Formation H/F afin d'int├®grer notre D├®partement Networks, en implant au sein du centre de formation de notre client constructeur automobile.

Votre r├┤le ?

Dans le cadre d'un surcroit d'activit├® de 4 ├á 8 mois au sein du service formation, votre r├┤le consiste ├á apporter votre support ├á l'├®quipe d├®di├®e ├á la gestion des formations techniques ├á destination du r├®seau de notre client. Ainsi, vous aurez pour missions la planification, la gestion et le suivi budg├®taire de ces formations.

Vos missions ?

-Gestion du planning de formation technique : planification des sessions de formation en fonction des besoins en lien avec les diff├®rents interlocuteurs internes et externes, partage et communication du planning et de ses mises ├á jour
-Suivi du budget de la formation technique : lancement des demandes d'achats dans le logiciel d├®di├® et suivi des validations, r├®ception des factures et mise ├á jour r├®guli├¿res des tableaux de suivi pour le reporting
-Support occasionnel dans l'organisation des ├®v├®nements du centre de formation

Issu/e d'une formation BAC + 2, type BTS Assistant Manager/Gestion PME-PMI, vous avez acquis une premi├¿re exp├®rience dans un poste similaire dans le domaine de la formation.

Reconnu/e pour votre sens de l'organisation et votre rigueur, vous savez g├®rer votre temps, les priorit├®s et les d├®lais.

Bon/ne communiquant/e tant ├á l'oral qu'├á l'├®crit, vous savez vous adapter ├á vos diff├®rents interlocuteurs, vous ├¬tes r├®actif/ve et agile dans votre travail au quotidien.

Vous êtes à l'aise avec le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et avez connaissance d'outils de gestion administrative et financière de la formation.

Vous maitrisez l'anglais ├á un niveau interm├®diaire vous permettant de communiquer des informations ├á l'oral et ├á l'├®crit lors de vos t├óches habituelles.

La maitrise des concepts p├®dagogiques (m├®thodes, outils, ├®valuation), le cadre juridique et les dispositifs de formation est un plus.


Ce que nous vous proposons :

- Une mutuelle performante (prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA)
- Titre restaurant via carte SWILE (10.50euros / jour, participation de DEKRA à 60%)
- Un comit├® d'entreprise attractif
- La possibilit├® de t├®l├®-travailler selon l'accord en vigueur et si ad├®quation avec votre poste
- Des possibilit├®s d'├®pargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.)
- Un programme de cooptation attractif

Votre carrière :

- DEKRA encourage la mobilit├® interne au sein du groupe
- Une politique de formation interne favorisant le d├®veloppement des comp├®tences (plan de formation annuel, plateforme E-learning - Global LMS).


Quel que soit votre ├óge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversit├® dans nos ├®quipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularit├®s, et seules les comp├®tences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'h├®sitez pas ├á nous faire part de vos besoins sp├®cifiques.