L’informatique continue de recruter
En tant que secteur lié aux nouvelles technologies, on peut le qualifier de « secteur d’avenir ». D’autant plus que de jour en jour, les innovations de toutes sortes en font un secteur en perpétuel développement.
Ainsi, les intentions d’embauche sur le troisième trimestre sont bien plus élevées que dans les autres secteurs. 91% des entreprises prévoient de recruter au moins un cadre en informatique sur la période, contre 49% tous secteurs confondus.
Certaines catégories en particulier se démarquent par une forte demande de recrutement en informatique. Selon le rapport de l’Apec pour juin 2013, l’informatique de gestion reste en tête, suivie par l’informatique web, sites et portails internes. La fonction direction informatique subit quant à elle la plus grande perte, avec une baisse de 14% du nombre d’offres d’emploi.
Quel avenir pour les métiers de l'informatique ?
Mais l’avenir est surtout à certains métiers spécifiques, liés aux tendances actuelles. C’est le cas par exemple des métiers créés par le Big data, phénomène qui consiste en l’analyse de données à des fins de meilleure connaissance des clients. Ces métiers, en plein développement, offrent beaucoup d’opportunités d’emploi, mais parce qu’ils sont nouveaux, il est difficile de trouver des informaticiens avec la formation adaptée pour satisfaire à la demande. Cela a conduit les recruteurs à se tourner vers d’autres profils, comme des statisticiens, pour remplir ces fonctions. En attendant, les formations s’adaptent de mieux en mieux aux défis de l’informatique.
Autres tendances...
Autres tendances, le cloud computing (l’accès via un réseau de télécommunications à des ressources partagées), la mobilité et les réseaux sociaux permettent aussi au secteur de garder son dynamisme et d’imaginer sereinement l’avenir.
Si vous êtes intéressés par ce secteur vous pouvez consulter de nombreuses offres d’emploi sur le site Carrière Informatique.